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    北京金象党支部开展“学习强国”专题学习
    来源北京公司 日期:2019-05-07 作者:王磊 点击数:359

        习近平总书记说:善于学习,就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。对于一个企业来说,无论是持续发展还是创新转型,都离不开人才的选拔和培养。面对当今世界百年未有之大变局,我们党要团结带领全国各族人民,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们企业要实现自己的宏伟战略目标,就必须更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习。

        “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”作为北京地区医药连锁企业的标杆,北京金象、北京威廉希尔app多年来始终重视学习型组织的打造,一直致力于人才的培养和梯队的建设。北京公司素有业内“黄埔军校”之称,早在公司创立初期,“打造学习型组织,培养创新型人才”就已纳入公司的重要发展战略,并在长期的经营实践中逐渐完善了公司的培训体系,形成了独具竞争力的企业文化。

    一、发挥组织中先锋模范作用,强化党员干部队伍建设。

        企业不断前行,离不开先进的引领。发挥组织中党团员、优秀干部、业务骨干的先锋模范作用,打造支撑企业脊梁的中坚力量,是公司矢志不渝坚持的事情。北京公司党总支坚持“三会一课”不走过场,注重实效,加强理论学习,提高政治修养。结合行业特点灵活开展党群活动,积极融入企业经营,探索党建工作新模式。党建搭台社区共建,开展党员志愿者健康社区行公益活动,引领门店走进社区,展现门店良好专业形象,提升门店客流,抢抓销售机遇。充分利用“党员风采”微信群,每日发布“微讲堂”,提炼学习精华,定期转发相关学习内容,线上进行学习讨论,群里展开交流互动,均收到较好效果。

        2019年1月1日,万众瞩目的“学习强国”学习平台正式上线。“学习强国”不仅是一个知识平台、信息平台,更是一个权威、全面、丰富的思想平台,让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。北京公司党总支第一时间要求全体党员下载APP并实名注册,随即在广大党员中掀起了学习的热潮。为了能够真正达到学习目的,党总支号召全体党员要充分利用好“学习强国”平台,认真学习,学以致用,不走形式,不走过场,不看重积分,不关注排名,只看实际效果。通过每日碎片化的学习,党员们不仅强化了理论基础,坚定了党性思想,而且提高了政治修养和综合能力,增长了方方面面的知识,在实际工作中能够更好地发挥党员先锋模范作用。

        独行快,众行远。北京公司不仅全体党员注册加入了“学习强国”,还把公司26名中高层干部都加入进来,而且动员普通员工也积极加入学习。书记、总经理带头参与,在“学习强国”平台上营造出了比学赶帮超的学习氛围。

    二、创造学习型企业文化氛围,提供多样化学习交流平台。

        学习型组织要着重培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力。企业文化不是挂在墙上的死板文字,它需要通过媒介和平台给予系统化、形象化地宣教,让广大员工达成共识,从而形成统一的思想理念。它植根于公司墙壁上的标语、口号,落地到每一个员工的行为准则,融入进每个人的血液里。北京公司除提供系统化的培训以外,各类专题会议的召开、难点业务的集体研讨、众多重点工作以项目制的方式推进、常规的周工作例会、月度工作总结、优秀案例经验分享、企业内刊、快讯、板报的定期发布、公司图书角的设立,以及坚持多年的微信群里“每日一题”安全和质量知识学习等,都为员工提供了多样化的学习平台,不仅有助于员工自身的锻炼成长,更推进了学习型企业的长足发展。三、培养创新型人才拓展思维,建设系统化人力资源保障。

        人是企业发展最核心的要素,没有人才的支撑就无从谈发展。首先从管理层开始,就要加强自身的学习。通过学习可以触类旁通,学会全视角思考问题,充满信心地带领员工从原来的传统零售走进新零售的世界。其次是培养创新型人才,从不断拓展思维开始。公司把创新型人才的培养作为战略发展的重中之重,为员工提供各种提升的空间和发展的平台,开展多种形式的培训,利用头脑风暴启发式的引导,突破思维瓶颈,打开固化的思考模式,用创新和发散的眼光去拓宽视野,提出一个又一个可行性的经营和管理方案。

        公司通过项目制推进重点工作,让管理中心的每一名干部、员工都能在项目中找到位置,在项目推进过程中得到锻炼和提升。借助全员营销项目,全体中高层带领组员由浅入深地参与门店帮扶及助力经营,不仅锤炼出了一支懂业务会管理的复合型专业技能干部队伍,更为提升企业经营夯实了创新型人才队伍,同时还为今后推行干部轮岗制以及提升职能管理奠定了良好基础。

        梦想从学习开始。着眼未来,学习型组织建设将会为公司的发展指明前进的道路和方向,持续性的人力资源培养和人才队伍建设将会给企业插上双翼,为企业快速健康发展保驾护航。北京公司将紧紧围绕总部制定的战略目标拓步前行,在区域经营的道路上走出自己的特色,为实现更大的目标不断探索。


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